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  • 鋼研高納粉末高溫合金制品事業部召開2019年工作會 2019/2/21
  •        2019年2月15日,是春節后上班第一周的星期五,粉末高溫合金制品事業部在涿州基地粉末盤車間召開了2019年工作會。事業部總經理張義文同志首先傳達了集團公司2019年度工作會議精神,介紹了鋼研高納第一期管理培訓學習情況,隨后對事業部2019年工作做了具體部署。

           張義文總經理向全體成員介紹了鋼研高納第一期管理培訓內容。結合事業部的產品特點,以及培訓學習體會,張義文總經理重點講解了產品質量和質量意識。事業部的粉末盤生產一定要以質量作為前提和保障,粉末盤的質量是事業部生存和發展的生命線;加強事業部的質量管理并作為核心地位予以突出,特別是要增強事業部全體員工的質量意識,讓每位員工做到誰生產誰負責,不扯皮不推卸責任;質量意識薄弱是一切質量問題的根源,要牢固樹立“質量第一”的理念,堅持“質量是企業的生命”的信念。增強質量意識要從管理者做起,管理者是質量的第一責任人,是質量意識的領路人;事業部要不定期舉行質量意識培訓,全面提高全體員工的質量意識,要將質量意識植根于每個員工的內心,流淌于每個員工的血液里,讓質量意識成為員工的一種工作習慣,最終形成事業部的一種文化,為事業部生產出高質量產品奠定堅實基礎。
           接下來,張義文總經理從科研項目開發、生產運營管理以及質量管理提升三個方面詳細部署了2019年工作,要求每位員工進行對號入座,明確了自己的工作任務。
           最后,圍繞事業部2019的年度工作主題“跨越年”,張義文總經理對工作主題內涵進行了講解和強調:隨著多個型號發動機立項,2019年事業部軍品合同迅速增加,粉末盤事業部進入了跨越式發展,特別是產品訂貨量大且交付進度緊,是對工生產和管理水平的跨越式考驗,這就要求所有員工必須保持極高的工作狀態,保質、保量、保進度,確保圓滿完成2019年的工作任務。

    文字;劉小林
    編輯:何曉珂


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